Sơ lược Visa Kỹ năng đặc định
Kỹ Năng Đặc Định

Sơ lược Visa Kỹ năng đặc định

Theo thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTBXH, ngày 01/07/2019, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Yamashi Takashi và Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Việt Nam Đào Ngọc Dung đã cùng trao Bản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để triển khai chương trình “Lao động kỹ năng đặc định”. Đây là bản thỏa thuận đầu tiên giữa Việt Nam – Nhật Bản về việc đưa người lao động đến Nhật Bản theo loại hình Visa mới – Visa kỹ năng đặc định.

1. Visa kỹ năng đặc định là gì?

Visa Tokutei Ginou  hay còn gọi là visa kỹ năng đặc định là loại visa mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản.

Khi được cấp visa này, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt.

Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại visa kỹ năng đặc định cũng cao hơn.

2. Đối tượng tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định

Theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC), phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động “Kỹ năng đặc định” người Việt sau khi NLĐ đã thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật Việt Nam. Đồng thời có tên trong “Danh sách xác nhận” được cấp bởi Bộ LĐTBXH Việt Nam, gồm:

– Những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH Việt Nam cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.

– Những công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp, bao gồm các đối tượng sau:

+ Những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi, gồm Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3.

+ Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm của các trường ở Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.

3. Phân loại Visa kỹ năng đặc định

A. Visa kỹ năng đặc định số 1  (特定技能1号)

Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định số 1

Hiện nay, chỉ có 14 ngành nghề được phép xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1, bao gồm những ngành nghề dưới đây:

1. Xây dựng (建設業)

2. Ngành điện – điện tử (電気電子情報関連産業)

3. Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業)

4. Nông nghiệp (農業)

5. Ngành hàng không (航空業)

6. Ngành công nghiệp vật liệu (素形材産業)

7. Ngư nghiệp (漁業)

8. Ngành dịch vụ ăn uống (外食業)

9. Vệ sinh các toà nhà (ビルクリーニング)

10. Ngành chế tạo máy (産業機械製造業)

11. Ngành khách sạn (宿泊業)

12. Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô (自動車整備業)

13. Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống (飲食料品製造業)

14. Ngành hộ lý (介護)

Ngoài 14 ngành nghề trên, nghững ngành nghề khác sẽ được bổ sung sau.

Điều kiện cấp Visa kỹ năng đặc định số 1

Tùy vào từng đối tượng lao động xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số1 sẽ có những yêu cầu khác nhau:

 1. Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2

+ Tối thiểu phải đáp ứng được một trong 2 tiêu chí sau: Chứng chỉ chứng nhận đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn 3 hoặc Chứng nhận hoàn thành thực tập do Công ty tiếp nhận cấp.

+ Yêu cầu thi tiếng Nhật: Được miễn

+ Yêu cầu thi tay nghề:

– Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề .

– Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.

Ví dụ:

+ TTS ngành Chế tạo máy muốn quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định ngành Chế tạo máy sẽ được miễn thi tay nghề.

+ TTS ngành Chế tạo máy muốn quay lại theo ngành Nông nghiệp thì phải thi kỳ thi kỹ năng nghề Nông nghiệp.

– Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật.

Lưu ý: Đối với thực tập sinh chưa tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn ( từ số 2 lên số 3) thì phải có bảng đánh giá nhận xét do xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn đóng dấu xác nhận.

2. Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 3 

+ Yêu cầu thi tiếng Nhật: Được miễn

+ Yêu cầu thi tay nghề:

– Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề .

– Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.

+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật trước đó.

3. Lao động phổ thông

– Độ tuổi: đủ 18 tuổi trở lên;

– Tốt nghiệp cấp 3 trở lên;

– Không tiền án, tiền sự;

– Thi đỗ kỳ thì kỹ năng tay nghề (do Lãnh sự quán Nhật Bản tổ chức);

– Thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật cấp độ N4 trở lên (do Lãnh sự quán Nhật Bản tổ chức);

– Đủ tiêu chuẩn điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu Nhật Bản;

– Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh của Việt Nam và Nhật Bản

Quyền lợi của NLĐ khi được cấp Visa Kỹ năng đặc định số 1 

Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định số 1, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

+ Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu

+ Thời hạn tối đa lưu trú tại Nhật là 05 năm

+ Và những quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Nhật Bản

B. Visa kỹ năng đặc định số 2  (特定技能2号)

Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định số 2

Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được xét Visa kỹ năng đặc định số 2. Đó là: Ngành Xây dựng (建設業); Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業).

1. Điều kiện cấp Visa kỹ năng đặc định số 2

– Phải có kỹ năng tay nghề cao;

– Phải thi đỗ kỳ thi được Bộ pháp vụ quy định.

2. Quyền lợi của NLĐ khi được cấp Visa kỹ năng đặc định số 2

+ Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu theo quy định;

+ Thời hạn lưu trú tại Nhật Bản trên 5 năm và không giới hạn số lần gia hạn;

+ Có cơ hội xin Visa vĩnh trú tại Nhật;

+ Được bảo lãnh người thân qua Nhật sinh sống và làm việc (vợ/chồng/con).

Lưu ý: Đối với lao động được cấp Visa kỹ năng đặc định số 1, sau khi hết hạn hợp đồng không thuộc ngành nghề “Xây dựng (建設業); đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業)” hoặc không đủ điều kiện xin chuyển đổi sang Visa kỹ năng đặc định số 2 thì sẽ buộc phải về nước.

C. So sánh sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định số1 và số 2

– Visa kỹ năng đặc định số 1: Thời hạn lưu trú tại Nhật tối đa là 5 năm. Không được bảo lãnh người thân qua Nhật.

– Visa kỹ năng đặc định số 2: Thời hạn lưu trú tại Nhật là 5 năm và được gia hạn, có cơ hội xin cấp Visa vĩnh trú tại Nhật. Được phép bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc (vợ/chồng/con).

D. Các đơn vị được triển khai chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định

Theo chủ trương của bản ghi nhớ (MOC) giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản ký kết ngày 01/07/2019, chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định sẽ phải thông qua công ty phái cử Việt Nam, Công ty cổ phần tư vấn Phước Tài là 1 trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép triển khai thực hiện chương trình Visa đặc định ngay sau khi có các văn bản hướng dẫn của Cơ quan quản lý Nhà nước.

+ Công ty cổ phần tư vấn Phước Tài là Công ty XKLĐ uy tín được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động;

+ Bay nhanh, chi phí thấp, lương cao;

+ Hỗ trợ chuyển đổi visa cho người lao động;

+ Được đào tạo tiếng nhật chuyên ngành và đào tạo nghề đúng với công việc sang thực tập.

E. Visa thực tập sinh kỹ năng đặc định khác biệt thế nào với visa TTS kỹ năng

1. Khác nhau về mục đích

Chương trình thực tập sinh kỹ năng là các TTS sẽ sang Nhật làm việc với mục đích là học hỏi các kỹ thuật tiên tiến của Nhật. Sau đó đem về Việt Nam để áp dụng để giúp phát triển nền kinh tế. Tuy nhiên, trên thực tế các doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài là những công ty quy mô nhỏ, chương trình thực tập sinh Nhật Bản đang được áp dụng để giải quyết nhu cầu thiếu lao động nhiều hơn so với ý nghĩa của nó.

Ngược lại, visa thực tập sinh kỹ năng đặc định có mục đích hết sức rõ ràng, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.

2. Quốc tịch của lao động

Chính phủ Nhật Bản hiện nay mới chỉ tiếp nhận TTS kỹ năng từ 15 nước có ký hiệp định với Nhật.

Trong khi đó, visa kỹ năng đặc định thì các công ty có thể tiếp nhận lao động bất cứ nước nào. Tuy nhiên, để được cấp visa kỹ năng đặc định số 1 thì người lao động cần vượt qua kỳ thi sát hạch tay nghề và trình độ tiếng Nhật căn bản do cơ quan chính phủ Nhật Bản quy định.

Và hiện nay, kỳ thi này mới được lên kế hoạch tổ chức tại 8 nước là: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 2 nước nữa. Chính vì vậy, thời gian đầu có lẽ chủ yếu lao động đến Nhật theo visa kỹ năng đặc định sẽ từ 8 nước kể trên.

3. Các bên có liên quan

Do visa kỹ năng đặc định là visa lao động, chính vì thế các bên liên quan chỉ bao gồm 2 bên là người lao động và công ty tiếp nhận, có ký kết với nhau thông qua hợp đồng lao động.

Trong khi đó, visa thực tập sinh thì khá phức tạp với số bên tham gia gồm 5 bên. Bao gồm: nghiệp đoàn tại Nhật, xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh tại Nhật, công ty phái cử XKLĐ tại Việt Nam, người lao động, cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng.

4. Giải đáp một số thắc mắc liên quan đến Visa Kỹ năng đặc định

1. Thực tập sinh về nước trước hạn có đủ điều kiện xin Visa kỹ năng đặc định?

Đối với thực tập sinh về nước trước hạn (không phải lỗi của người lao động) thì vẫn đủ điều kiện xin Visa kỹ năng đặc định. Khi đáp ứng các yêu cầu dưới đây:

+ Hoàn thành từ 80% thời gian chương trình thực tập kỹ năng Nhật Bản 3 năm

+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật.

2. Du học sinh Việt Nam ở Nhật Bản có được tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định?

– Nếu du học sinh ở Nhật Bản hoàn thành chương trình học tại trường tiếng Nhật và thi đỗ kỳ thi kỹ năng nghề thì có thể chuyển đổi Visa du học sang Visa kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, phía Nhật Bản sẽ kiểm tra chặt chẽ cơ sở đào tạo nhằm ngăn chặn việc lợi dụng chương trình du học để sang Nhật làm việc.

– Đối với những du học sinh bỏ học hoặc bị đuổi học sẽ không đủ điều kiện xin xét chuyển đổi sang Visa kỹ năng đặc định.

3. Có thể chuyển đổi visa thực tập sinh sang visa kỹ năng đặc định Nhật Bản được không?

– Có thể chuyển đổi sau khi hoàn thành thực tập kỹ năng số 2 hoặc số 3 và đáp ứng được các đều kiện khác như:

– Phải thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật;

– Phải thi đỗ kỳ thi kiểm tra tay nghề .

Tổng kết:

Visa kỹ năng đặc định là loại visa mới và không liên quan đến chương trình thực tập sinh kỹ năng, nên chỉ cần lao động thỏa mãn 2 điều kiện dưới đây thì dù có từng đi Nhật dưới dạng thực tập sinh hay không cũng đều có thể sang Nhật dưới visa kỹ năng đặc định.

– Phải thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật;

– Phải thi đỗ kỳ thi kiểm tra tay nghề.

Như vậy, khi Chính phủ Nhật Bản tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định đã mở ra cơ hội người lao động nước ngoài sang Nhật làm việc. Đồng thời, tạo điều kiện cho thực tập sinh tiếp tục làm việc tại Nhật Bản với mức lương cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn.

  • ĐƯỜNG DÂY NÓNG 24/7
  • Điện thoại: 0909-225-345 / 0938-680-052 / 0981-367-026
  • Đăng ký nhận tin tuyển dụng
  • Họ tên:
  • Email:
  • Đăng ký

    Kết nối Facebook:
    https://www.facebook.com/phuoctaico/
  • Kết nối với Facebook: